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滄州市人才支持政策摘要

來源： 滄州發(fā)布
作者：南皮縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺
日期： 2025-03-23
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1.滄州獅城人才服務(wù)卡政策
申請范圍：
（1）獲得省級科學(xué)技術(shù)獎的主要完成人前三名。
（2）具有正高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員。
（3）省“三三三人才工程”第二、三層次人選、省青年拔尖人才、市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（4）博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學(xué)位研究生、一流大學(xué)的一流學(xué)科全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；國家統(tǒng)招的“雙一流”建設(shè)高校非全日制碩士學(xué)位研究生；列入河北省“名校英才入冀計劃”的優(yōu)秀畢業(yè)生；上一年度世界排名前100國外院校的全日制學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。
（5）企業(yè)引進(jìn)的具有省部級以上榮譽(yù)稱號管理人才和在中國500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過中層及以上職務(wù)且來滄工作后擔(dān)任規(guī)模以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；企業(yè)引進(jìn)的副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才或緊缺工種高級技師。
支持政策：
（1）購房補(bǔ)貼：2018年6月16日至2022年4月22日新全職引進(jìn)的全日制博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學(xué)位研究生到滄州工作后，分別享受購買市域內(nèi)首套自用商品住房購房補(bǔ)貼15萬元、10萬元。
2022年4月23日及以后新全職引進(jìn)的博士學(xué)位研究生，“雙一流”建設(shè)高校全日制、非全日制碩士學(xué)位研究生，一流大學(xué)的一流學(xué)科全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生到滄州工作后，分別享受購買市域內(nèi)自用商品住房購房補(bǔ)貼30萬元、15萬元、5萬元。
2024年3月22日及以后企業(yè)新全職引進(jìn)的技師、高級技師、副高級專業(yè)技術(shù)人才、正高級專業(yè)技術(shù)人才、全國技術(shù)能手等相應(yīng)層次人才納入補(bǔ)貼范圍，提供5萬元至30萬元額度的購房補(bǔ)貼。
（2）租房補(bǔ)貼：2022年4月23日及以后新全職引進(jìn)的博士學(xué)位研究生，“雙一流”建設(shè)高校全日制、非全日制碩士學(xué)位研究生，一流大學(xué)的一流學(xué)科全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生到滄州工作后，分別給予租房補(bǔ)貼2000元/月、1000元/月、1000 元/月,最多5年。人才申請購房補(bǔ)貼時，對原來享受的租房補(bǔ)貼進(jìn)行扣除。
（3）住房公積金保障：滄州獅城人才正常繳存住房公積金6個月（含）以上，在滄州購買自住住房首次申請住房公積金貸款的，在不超過家庭還款能力的條件下，最高貸款額度提高到100萬元。
（4）人才公寓：人才公寓位于天成嶺秀嶺賢府10號樓。國家高層次創(chuàng)新型科技人才，在滄工作期間免費(fèi)使用；燕趙英才A卡持卡人，租金由個人負(fù)擔(dān)20%、政府負(fù)擔(dān)80%，使用期最多5年。獅城人才服務(wù)卡持卡人，租金由個人負(fù)擔(dān)50%，政府負(fù)擔(dān)50%，使用期最多3年。
（5）子女入學(xué)：燕趙英才A卡人才子女可在滄州市范圍內(nèi)任選學(xué)前教育、義務(wù)教育就讀，不受戶籍、片區(qū)及搖號等限制，由市、縣兩級教育行政部門開辟綠色通道，協(xié)商辦理入學(xué)事宜。 滄州獅城人才子女，在人才服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)，義務(wù)教育階段不受戶籍、片區(qū)限制，可根據(jù)個人意愿填報三個就讀學(xué)校意向，在市級教育行政部門統(tǒng)籌下，由屬地教育行政部門根據(jù)意向和學(xué)校學(xué)位情況，開辟綠色通道，優(yōu)先安排到相對優(yōu)質(zhì)的學(xué)校就讀。
（6）隨遷配偶工作安置：新引進(jìn)的獅城人才，其隨遷配偶不在滄州市工作，配偶原屬國有及國有控股企業(yè)人員的，由國資委，根據(jù)企業(yè)需求和個人情況統(tǒng)籌安排到國有企業(yè)適當(dāng)崗位工作。
2.柔性引才補(bǔ)貼
引才范圍為符合燕趙英才A卡、滄州獅城人才服務(wù)卡范圍的人才，每年累計有效服務(wù)我市用人單位時間不少于2個月。給予用人單位柔性引才薪酬補(bǔ)貼：納稅年度內(nèi)，我市用人單位柔性引進(jìn)單名高層次人才所付勞動報酬在5萬元及以上的，按所付勞動報酬的20%對用人單位予以補(bǔ)貼。
3.技能人才補(bǔ)貼
對我市推薦獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”稱號的人員，在省表彰獎勵基礎(chǔ)上，我市分別給予10萬元和8萬元獎勵。對我市推薦獲得“河北省突出貢獻(xiàn)技師”稱號人員，一次性每人給予5萬元獎勵。對獲得省級“技術(shù)能手”稱號的人員，給予一次性1萬元獎勵。對我市獲得國家級一類職業(yè)技能大賽前3名的選手，分別給予5萬元、2萬元和1萬元獎勵。對代表我市獲得省級一類技能競賽前5名的選手，分別給予3萬元、2萬元、1萬元、8000元和6000元的一次性獎勵。
4.技能人才自主培養(yǎng)補(bǔ)貼
支持在滄高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)（技能）人才，由用人企業(yè)委托培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，并繼續(xù)留用企業(yè)，從取得證書日起計，繳納社保滿12個月后，分別按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人企業(yè)一次性補(bǔ)貼。
5.評選名師名匠
每年評選10名“滄州大工匠”和10名“滄州工匠”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，分別給予每人8000元、5000元獎勵；每2年從全市職業(yè)（技工）院校評選10名“滄州技能名師”，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予每人8000元獎勵。
6.科技領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼
分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目三大類別，分別給予最高200萬元、100萬元、50萬元的資助?？萍碱I(lǐng)軍人才在滄州市域內(nèi)購買商品房的，給予一次性購房補(bǔ)貼50萬元；未購房者可按規(guī)定申請租住人才公寓，或者租房補(bǔ)貼5萬元/年，最多5年。
7.加大企業(yè)引才獎補(bǔ)力度
鼓勵企業(yè)自主引才，全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)國家高層次創(chuàng)新型科技人才的，給予企業(yè)最高30萬元獎勵。
 

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